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vereinbarten Lohnerhöhungen um 3,9 % ist zum 1. Juli 2024, die zweite Stufe von 2,0 % ist zum 1. Juli 2025 in Kraft getreten. Die letzte Stufe um weitere 1,9 % folgt nunmehr zum 1. März 2026. Der Inhalt des [...] Unternehmen nachhaltig zu sichern,…
Januar 2028 um weitere 30 € erhöht. Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 27 Monaten (1. November 2025 bis 31. Januar 2028). Darüber hinaus werden die Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit angehoben
eines Monatslohns für Neueinstellungen ab dem 1. Juni 2025 . Diese Arbeitnehmer haben jedoch keinen Anspruch auf Urlaubsgeld . Für vor dem 1. Juni 2025 bereits bestehende Arbeitsverhältnisse wird die Zus [...] Tabelle angegebenen Werte sind jedoch…
bestehenden Betriebsrentenvereinbarungen: Förderung der Betrieblichen Altersversorgung ab Juni 2025 Ab dem 1. Juni 2025 unterstützen die Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer beim Aufbau einer zusätzlichen Betriebsrente: [...] Am 28. März 2025 hatten sich…
n um 3,9 % ist zum 1. Juli 2024 in Kraft getreten. Die zweite Stufe von 2,0 % erfolgt zum 1. Juli 2025. Die letzte Stufe um 1,9 % folgt zum 1. März 2026. Der Inhalt des Tarifabschlusses wurde auch für [...] n: Erhöhung um 6 % Die…
eines Monatslohns für Neueinstellungen ab dem 1. Juni 2025 . Diese Arbeitnehmer haben jedoch keinen Anspruch auf Urlaubsgeld . Für vor dem 1. Juni 2025 bereits bestehende Arbeitsverhältnisse wird die Zus [...] schrittweise umgesetzt. Die Höhe der…
Ausschreibungen zu beteiligen. Der BVDM appelliert im Vorfeld der öffentlichen Anhörung am 3. November 2025 daher an den Gesetzgeber, Abstand von dem Gesetzesvorhaben zu nehmen. Zumindest aber müssen die Regelungen [...] nicht gezwungen werden,…
Bundestariftreuegesetz im Ausschuss Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages findet am 3. November 2025 statt. Die zweite und dritte Lesung im Bundestag ist für den 6. November geplant. Im Anschluss daran [...] weitere Gesetzgebungsverfahren…
Durchgang: 26. September 2025 Kabinettbeschluss Gegenäußerung: 1. Oktober 2025 Bundestag 1. Lesung: 9. Oktober 2025 Anhörung: 3. November 2025 Bundestag 2./3. Lesung: 6. November 2025 Bundesrat 2. Durchgang: [...] Das Bundeskabinett hat am 6.…
sind zum 1. Januar 2025 ausgelaufen. Der neue GTV sieht eine Erhöhung der Gehälter rückwirkend ab dem 1. März 2025 um einen Festbetrag von 100 € für alle Tarifgruppen vor. Zum 1. Mai 2025 erfolgt dann eine [...] wurde eine beiderseitige…
Am 28. März 2025 hatten sich BVDM und ver.di auf die Neufassung des Manteltarifvertrags für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie (MTV Druck) geeinigt. Nunmehr liegt die vollständige Neufassung [...] unter…
über den MTV. Um mögliche Kompromisslinien auszuloten, wollen sich BVDM und ver.di am 23. Januar 2025 erneut in Berlin treffen. Information zur Nachwirkung des MTV Seit dem 1. November 2024 wirken die
tariflichen Jahresleistung (95 % und 50 %) für gewerbliche Arbeitnehmer und Auszubildende 2024 und 2025 (West und Ost). Wir weisen darauf hin, dass nur die Tabellen „West“ zwischen BVDM und ver.di abgestimmt
In der vierten Verhandlungsrunde am 27./28. März Juni 2025 hatten sich die Tarifvertragsparteien BVDM und ver.di auf die Neufassung des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie [...] Druckindustrie geeinigt. In…
trie einen Tarifabschluss mit einer Laufzeit von 27 Monaten (1. März 2025 bis 31. Mai 2027). Für die Monate März 2025 bis Juli 2025 erhalten die Beschäftigten eine Einmal-zahlung von insgesamt 275 € brutto [...] In seiner Sitzung am 10. April 2025…
php/tarifpolitik/tarifrunde-2025/ bzw. https://verlage-druck-papier.verdi.de/papier/tarifrunde-2024-2025 . II. Tarifverhandlungen Zeitungsverlage: Fortsetzung am 20. März 2025 Der Bundesverband Digitalpublisher [...] haben die Arbeitgeber in der…
27. März 2025 in Berlin fortgesetzt werden. Auf der Internetseite des BVDM finden Betriebe unter https://www.bvdm-online.de/bvdm/branchenportal/arbeit-tarif/tarifpolitik/manteltarifvertrag-2025 Informationen [...] chen Realitäten der Branche nicht…
an inhaltliche Reformen geknüpft, die tarifgebundene Betriebe entlasten. In der Nacht zum 28. März 2025 haben die Vertreter von BVDM und ver.di nach intensiven, mehrstündigen Verhandlungen eine Vereinbarung [...] einer Zahlung zusammenzufassen.…
php/tarifpolitik/tarifrunde-2025/ bzw. https://verlage-druck-papier.verdi.de/papier/tarifrunde-2024-2025 . III. Tarifverhandlungen Zeitungsverlage: Fortsetzung am 28. Januar 2025 Der Bundesverband Digita [...] Tarifverhandlungen Papier, Pappe und…
an: zum 1. Juli 2024 um 3,9 %, zum 1. Juli 2025 um 2,0 % sowie zum 1. März 2026 um 1,9 %. Die Ausbildungsvergütungen steigen jeweils zum 1. Juli 2024 und 2025 um jeweils 6 %. Das Lohnabkommen ist erstmals [...] es eine Einigung gegeben. Danach…
2024 um 3,9%, zum 1. Juli 2025 um weitere 2,0% sowie zum 1. März 2026 um nochmals 1,9%. Die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional zum jeweils 1. Juli 2024 sowie 2025 um jeweils 6%. Das Lohnabkommen [...] Sobald uns nach Annahme des…
Arbeitnehmer aller Lohngruppen steigen in drei Schritten an: um 3,9% zum 1. Juli 2024, um 2,0% zum 1. Juli 2025 sowie um 1,9% ab 1. März 2026. Das Lohnabkommen ist erstmals zum 31. Juli 2026 kündbar. Um die At [...] ndenvergütungen…
die Entgelte rückwirkend zum 1. Oktober 2023 um 5,3 % und zum 1. Mai 2024 um 4,7 %. Ab dem 1. Mai 2025 werden die Entgelte um zunächst 40 € und danach um weitere 1,8 % angehoben. Die Beschäftigten erhalten [...] wurden eine Anhebung der Gehälter…
(nach 13 Monaten ohne Erhöhung) zum 1. November 2024 um 200 € (Sockelbetrag) und danach zum 1. Februar 2025 um 5,5 % . Sollte damit in Einzelfällen insgesamt keine Anhebung um 340 € erreicht werden, wird der [...] n , dual Studierenden und…
letzten fünf Jahren orientiert. Das Angebot sieht lineare Erhöhungen jeweils zum 1. Juni 2024 und 2025, in Höhe von 2 % und 1 % vor, bei einer Laufzeit von 24 Monaten bis Ende Februar 2026. Dieses Angebot
Arbeitgeber ihr Angebot aus der letzten Verhandlungsrunde: lineare Erhöhungen jeweils zum 1. Juni 2024 und 2025, in Höhe von 2 % und 1 %, bei einer Laufzeit von 24 Monaten. Die Mitglieder der Verhandlungskommission
ttlichen Tarifentwicklung der vergangenen fünf Jahre orientiert – ab 1. Juni 2024: 2%, ab 1. Juni 2025: 1%, Laufzeit 24 Monate. Die Gewerkschaft hat dieses Angebot zurückgewiesen. „Wir müssen Tarifver
Lohnsteigerungen zu überfordern. Das Angebot sieht lineare Erhöhungen jeweils zum 1. Juni 2024 und 2025, in Höhe von 2 % und 1 % vor, bei einer Laufzeit von 24 Monaten bis Ende Februar 2026. Die Chance
runde folgendes Angebot vorgelegt: zum 1. Juni 2024: lineare Erhöhung in Höhe von 2 % zum 1. Juni 2025: lineare Erhöhung in Höhe von 1 % Laufzeit: 24 Monate (bis Ende Februar 2026) Dieses Angebot orientiert
nächsten Jahres vorgesehen – in Niedersachsen und Bremen ab Juli und in Baden-Württemberg ab Juni 2025. Die Laufzeit beträgt 23 Monate. Ferner erhalten die Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie:
jeweils 500 Euro. Die Laufzeit des Tarifabschlusses beträgt 24 Monate und reicht bis zum 31. Januar 2025. Die Tarifparteien haben eine beidseitige Erklärungsfrist bis zum 12. Mai 2023 vereinbart. Die Pr [...] Betrag auf 750 Euro. Der…
Gehälter zum 1. Oktober 2023 um 4,1 % erhöhen, bei einer Laufzeit des Tarifvertrages bis zum 30. April 2025. Die Gewerkschaft hat dieses Angebot als unzureichend abgelehnt. Zu Ihrer Information finden Sie als
Erhöhung der Löhne und Gehälter zum 1. Oktober 2023 um 4,1 % bei einer Laufzeit bis zum 30. April 2025. Die Gewerkschaft hatte dieses Angebot als unzureichend abgelehnt. In der zweiten Tarifrunde am 16